Henning Strauss recibe un doctorado honoris causa en administración de empresas y pronuncia el discurso de graduación en Seaver College.
Los Ángeles, CA / Columbus, OH / Malibu, CA / Biebergemünd, Alemania – 4 de mayo de 2026 – Henning Strauss, CEO y propietario de la empresa de ropa de trabajo STRAUSS (que opera como Engelbert Strauss, Inc. en Estados Unidos) y fuerza impulsora detrás de la calcomanía de STRAUSS en los cascos de las Grandes Ligas de Béisbol durante la postemporada y la Serie Mundial, regresó al Seaver College de la Universidad Pepperdine como Alumno Distinguido 2026 para pronunciar el discurso de graduación de 2026 y recibir un doctorado honoris causa en administración de empresas.
“Pepperdine me dio el regalo de la perspectiva”, dijo Henning Strauss a los graduados. “La convicción de que el verdadero éxito no es lo que logras, sino lo que aportas. Esa mentalidad dio forma a cómo construimos STRAUSS y a cómo hacemos crecer nuestro negocio y apoyamos a las personas que están detrás de él”.
Después de graduarse de Pepperdine en 2001 con una Licenciatura en Administración de Empresas, Henning Strauss se incorporó a la empresa familiar en Alemania y lanzó su primera colección de ropa de trabajo en 2003. Henning y su hermano Steffen transformaron STRAUSS de un minorista regional basado en catálogos en un actor global de ropa de trabajo multicanal, con ingresos anuales de 1.500 millones de dólares y alrededor de 1.700 empleados. Como responsable de marca y diseño de producto, Henning Strauss ha liderado una estrategia de marca a largo plazo que convirtió el logo del avestruz de la empresa en un ícono cultural en toda Europa y reposicionó a STRAUSS como líder en ropa de trabajo y equipo de seguridad.
“Henning Strauss ejemplifica el tipo de liderazgo basado en valores y el impulso emprendedor que Pepperdine busca cultivar en sus estudiantes”, afirmó Jim Gash, presidente de la Universidad Pepperdine. “Bajo su dirección, STRAUSS ha pasado de ser una pequeña empresa familiar a una marca global de ropa de trabajo, todo mientras se mantiene arraigada en la integridad, el servicio y la comunidad. Al honrarlo con este doctorado, reconocemos tanto su impresionante trayectoria empresarial como su compromiso con la inversión en la próxima generación”.
Formando el talento del mañana
La educación es central en la filosofía de STRAUSS. La familia Strauss ha apoyado escuelas e iniciativas educativas en todo el mundo durante dos décadas. En 2025, Henning Strauss fundó ALEA School, una escuela secundaria bilingüe y basada en proyectos en su ciudad natal de Bad Orb. La escuela ofrece el programa de Bachillerato Internacional (IB) junto con el plan de estudios tradicional alemán, brindando a los estudiantes locales acceso a oportunidades educativas internacionales, así como alianzas con Villanova Preparatory School en Ojai, California, y St Leonard’s School en St Andrews, Escocia. La iniciativa ALEA complementa otros proyectos educativos que la familia apoya en Alemania y en el extranjero, incluyendo escuelas (Don Bosco Strauss School), institutos de investigación (Kronberg Institute for Music & Health) y cátedras universitarias (Cátedra de Sostenibilidad e Innovación Textil).
A nivel corporativo, STRAUSS lanzó en 2025 la STRAUSS Academy como un programa dual de International Business. El programa de tres años, desarrollado en colaboración con Provadis Hochschule en Frankfurt, Alemania, combina estudios académicos con funciones prácticas en la sede de STRAUSS y módulos de aprendizaje internacional. STRAUSS y Pepperdine están construyendo actualmente un intercambio académico y práctico entre la Academy y la división de negocios de Seaver College.
Dejando huella en las grandes ligas
Henning Strauss es conocido por crear relatos de marca poderosos que elevan la cultura industrial y celebran a los trabajadores especializados. El icónico “avestruz” de la marca se ha convertido en un sello de calidad para los profesionales que se enorgullecen de su oficio, elevando los trabajos manuales al cambiar la forma en que se ven a sí mismos y cómo los ve la sociedad. Strauss fue nombrado “Brand Manager of the Year” por los prestigiosos German Brand Awards en 2023. Los esfuerzos de marketing de la marca han sido reconocidos en toda la industria a ambos lados del Atlántico, incluyendo el 2023 German Marketing Award, el TW-Forum-Preis 2024 para Marketing y los premios 2025 SMA Sponsor of the Year y Horizont Sportsbusiness Sponsor of the Year por su alianza con la MLB.
El deporte ha sido una parte clave de la estrategia de marca de la empresa y de su entrada en el mercado estadounidense. Bajo el liderazgo de Henning Strauss, STRAUSS ha buscado alianzas de alta visibilidad con la UEFA, la NFL en Europa, el Liverpool FC, el Bayern de Múnich y las Grandes Ligas de Béisbol. Por primera vez en la MLB en Estados Unidos, la marca STRAUSS aparece en los cascos de bateo de los jugadores durante la postemporada y la Serie Mundial, presentando al líder en ropa de trabajo a millones de estadounidenses y asociando la marca con uno de los escenarios más icónicos del deporte en Estados Unidos.
Presencia en el lugar de trabajo
A medida que STRAUSS pasa de entrar al mercado estadounidense a estar presente en obras y lugares de trabajo en todo el país, el enfoque de la marca de ropa de trabajo se mantiene cerca del cliente: estar donde se realiza el trabajo y respaldar a las personas que lo hacen. La empresa está adaptando su ropa de trabajo funcional y su cadena de suministro a las condiciones estadounidenses, integrando algodón estadounidense, producción Made in USA cuando es posible y ajustando sus productos a los climas, normativas y hábitos de uso locales.
Al mismo tiempo, Henning Strauss cree que el futuro del trabajo en Estados Unidos y Europa depende de cómo la sociedad valore el trabajo especializado. Señala la creciente escasez de mano de obra cualificada en construcción, manufactura, agricultura y servicios industriales como un llamado a la acción. “A medida que aumenta esta brecha, es más importante que nunca promover activamente las profesiones técnicas y aumentar el aprecio por ellas”, afirma Strauss.
Por eso, STRAUSS considera la educación y el desarrollo de talento no como proyectos secundarios, sino como parte central de su estrategia a largo plazo. Al invertir en educación y construir su propia cantera de talento con visión internacional desde la secundaria hasta el nivel universitario, la empresa apuesta por la próxima generación de líderes, tanto en oficinas como en obras. Para Henning Strauss, el doctorado honoris causa de Pepperdine es un momento que cierra el círculo, uniendo su formación en Malibu con su liderazgo al frente de una empresa familiar global y su renovado compromiso de apoyar a la próxima generación de líderes empresariales y profesionales de los oficios en Estados Unidos y Europa.
SOBRE STRAUSS
Engelbert Strauss, o simplemente STRAUSS, es un líder global en el diseño y la fabricación de ropa de trabajo. Fundada en 1948, la empresa familiar está dirigida por los hermanos Henning y Steffen Strauss, tercera generación de la familia Strauss. Su icónico logo del avestruz refleja el apellido y los orígenes de la familia —Strauss significa “avestruz” en alemán—. Este avestruz es sinónimo de confianza para profesionales de los oficios, constructores, agricultores y aficionados al bricolaje en todo el mundo, gracias a un estilo pionero de ropa de trabajo técnica con múltiples bolsillos que combina rendimiento y funcionalidad con comodidad y diseño. Ya firmemente establecida en Estados Unidos, STRAUSS realiza envíos a todo el país, opera una tienda insignia en Venice, California, mantiene una fuerte presencia en ferias comerciales en todo el territorio y está estableciendo una nueva sede en Columbus, Ohio. Para más información, visita STRAUSS.com
SOBRE LA UNIVERSIDAD PEPPERDINE
Pepperdine University es una universidad cristiana privada ubicada a unos 30 millas al oeste del centro de Los Ángeles, en Malibu, California. Enraizada en la tradición cristiana, Pepperdine está comprometida con la búsqueda incansable de la verdad a través de la excelencia académica y con encarnar la fe y los valores cristianos. Con los estudiantes en el centro de su misión educativa, la universidad prepara a aproximadamente 9.000 alumnos para vidas de propósito, servicio y liderazgo a través de su escuela insignia de artes liberales, Seaver College; el Pepperdine College of Health and Science; y cuatro escuelas de posgrado: la Caruso School of Law, la Pepperdine Graziadio Business School, la Graduate School of Education and Psychology y la School of Public Policy.
CONTACTO PARA MEDIOS:
Meghan Davis – Engelbert STRAUSS
Email: media@strauss.com